KLM ziet de uitspraak van de rechtbank als ondersteuning van KLM’s standpunt rond de nieuwe pensioenwetgeving op 1 januari 2015. Voor KLM is het geen automatisme dat de gevolgen van deze nieuwe wetgeving voor haar rekening komen.

Het opzeggen van het STROT-protocol met VNV en uitvoeringsovereenkomst met het Pensioenfonds was voor KLM een uiterste maatregel. Het gaat erom dat het onbedoelde effect van gewijzigde regelgeving, in combinatie met de lage rentes, KLM confronteert met een onevenredig hoge bijstortverplichting die de bedrijfsvoering en daarmee de toekomst van de werkgelegenheid in gevaar brengt.

KLM heeft er vertrouwen in dat ze met VNV tot een passende oplossing komt.